響亮企業(yè)社會(huì)責(zé)任感
查看:次 發(fā)布:2023-08-05 01:32:34 來源:云南響亮物業(yè)(清潔)服務(wù)有限公司
“天下興亡、匹夫有責(zé)”
什么是社會(huì)責(zé)任感?答:企業(yè)社會(huì)責(zé)任感是指企業(yè)對(duì)待社會(huì)的一種責(zé)任態(tài)度,是指企業(yè)所面臨的社會(huì)責(zé)任,體現(xiàn)的的方式包括對(duì)社會(huì)所做出的有償與無償貢獻(xiàn),形式有資助,捐款,由企業(yè)出資的建造工程,或是災(zāi)難物質(zhì)的捐助,當(dāng)然,形式上有多種,在此不一一列舉。
一個(gè)企業(yè)的存在,絕對(duì)不能僅僅以賺錢為唯一目標(biāo)。除了賺錢之外,企業(yè)還應(yīng)該服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造文化、提供就業(yè)機(jī)會(huì)、把高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)以最低的價(jià)格提供給消費(fèi)者。這些都是企業(yè)應(yīng)該具有的目標(biāo),也可以說是企業(yè)的使命。
一個(gè)企業(yè)如果從管理層到普通員工都能形成這樣的責(zé)任感,那么這個(gè)企業(yè)最終一定會(huì)有大的發(fā)展。
仔細(xì)研究那些世界著名企業(yè),我們會(huì)發(fā)現(xiàn),任何一家企業(yè)都不是以贏利為自己的最高使命,它們大多以服務(wù)社會(huì)、造福人類、改變生活之類的崇高使命作為自己企業(yè)文化的核心。
責(zé)任感并不僅僅是企業(yè)的事情,企業(yè)的所有事情最終都要落實(shí)到每個(gè)員工身上。
使命感是員工前進(jìn)的永恒動(dòng)力。
工作絕對(duì)不僅僅是一種謀生的工具,即使是一份非常普通的工作,也是社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)所不能缺少的一環(huán)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的偉大并不是由于團(tuán)隊(duì)某些成員的偉大,而是他們作為一個(gè)集體的偉大。
當(dāng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)所取得的成就讓人產(chǎn)生敬佩之心時(shí),團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都會(huì)在心中形成榮譽(yù)感,以團(tuán)隊(duì)為榮,以自己是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員而自豪。
同時(shí),這種榮譽(yù)感又形成了強(qiáng)烈的責(zé)任感,促使團(tuán)隊(duì)的成員用實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)和尊嚴(yán)。
中國(guó)有句古話:“天下興亡,匹夫有責(zé)“。
這句話講的就是每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)國(guó)家和社會(huì)有一種責(zé)任感。作為社會(huì)的一員,所有的行為都要對(duì)社會(huì)和國(guó)家負(fù)責(zé),這是做人最起碼的準(zhǔn)則。同時(shí),一個(gè)人還要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),最終企業(yè)也要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),從而形成企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。
響亮企業(yè)承諾:我們一定做到對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)服務(wù)負(fù)責(zé)、對(duì)工作人員負(fù)責(zé)。